L’obiettivo dell’annuale staff training è stato fornire l’opportunità a chi lavora nelle Azioni 1.3 e 5.1 di scambiarsi informazioni ed esperienze, ma anche di individuare problematiche e difficoltà comuni rilevate durante la gestione delle Azioni in ogni singolo Paese programma. In particolare i project officers hanno potuto discutere e riflettere su come avere una migliore comprensione e un approccio comune e condiviso circa queste sottoazioni; e di come incrementare e migliorare la comunicazione e la collaborazione tra le Agenzie. Il programma ha permesso quindi di migliorare le competenze dello staff delle Agenzie e di sviluppare nuove idee, richieste, esigenze, interessi per definire le misure da intraprendere in futuro.
Risultato molto positivo dell’incontro è stata la messa a punto di strumenti e materiali diretti ai beneficiari per una migliore comprensione delle Azioni trattate e per permettere una migliore e proficua implementazione dei progetti a livello nazionale ed europeo.
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